YIT forventer at alle medarbeidere etterlever de strengeste krav når det gjelder forretningsetikk og integritet.
Det innebærer at medarbeidere på alle nivåer skal opptre ærlig og redelig så vel overfor arbeidsgiver og kolleger, som overfor kunder, leverandører og andre som berøres av selskapets virksomhet.
Medarbeidere skal utøve sine roller i tråd med selskapets mål, styrings- og forretningsprinsipper.
Tilliten og gjennomslagskraften til YIT er avhengig av at den enkelte medarbeider forholder seg lojalt til de beslutninger som er fattet.
Lojalitet innebærer også å reise nødvendige motforestillinger før beslutninger er fattet, og å delta i den interne diskusjonen med kollegial åpenhet og respekt.